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汇聚各方力量 打造县级区域创新体系

2008-10-11 16:13:41    中国·嘉善    浏览次数:    字体:【

        科技创新是实现科学发展的有效途径,然而,对于嘉善――这个县一级的江南小城来说,一方面缺乏以众多大学院校、科研单位为支撑的科技资源,另一方面偏小的企业规模、有限的政府资源也制约了嘉善的创新发展。那么,面对困难,嘉善将如何走好科技创新、提升发展的道路?

       去年以来,在电子企业普通不景气的情况下,浙江恒科实业有限公司却继续保持了良好的发展态势,今年1-8月份已经完成销售收入2600万美元,同比增长了20%以上。公司行政部副经理余传涛认为:保持了良好的发展态势最根本的原因就是公司对于研发中心的重视,不断开发新产品。

        依托企业研发中心,恒科公司每年都有近20款新产品问世。

        到2007年底,我县已经组建各级企业研发中心31家,其中,省级企业研发中心7家。

        帮助企业建立研发中心是我县构建区域创新体系,搭建科技创新三大平台中一项。在此基础上,我县还建设了电子电声和木业产业公共科技创新平台。2005年,我县建成了县科创中心,完成了三大平台中的科技企业孵化平台建设。

        嘉善东菱电子科技有限公司是2006年落户科创中心的一家研发伺服驱动系统的小企业,当年仅投资200万元。经过两年的孵化,今年,企业准备在干窑镇投资2000万元建设一个占地50亩的生产基地。公司总经理助理吕春松表示:通过建立生产基地,可以带动起嘉善注塑、精加工行业,形成整个产业链。

        县科技局局长孙永铭认为:嘉善科技创新三大平台,是用点、线、面构成整个创新平台建设,通过平台建设,把科技资源有效集聚起来,承担起嘉善企业的新产品研发、新产品研发项目职责,新产品研发将对嘉善产业结构调整起到非常重要的作用。
      三大平台的建立,集聚整合了嘉善的创新资源,点、线、面的结构也构成了我县较为完善的区域创新体系。那么,这些,是否已经满足了嘉善创新发展的需求,科技资源缺乏问题又如何解决呢?

        浙江嘉善诚达药化有限公司是我县的省级高新技术企业,由于员工工资待遇不高,研发条件不够,企业建立后的最初几年,不要说研究生、博士生,就连大专生也很难留住。企业备受人才缺乏问题困扰。

        为此,诚达药化企业在加强原有人才培养的同时,也在科技部门的牵线搭桥下,加强了与外地大学院校、科研单位的合作。

         今年,企业还引进了包括哈佛大学博士后在内的一大批高科技人才。现在,诚达药化公司新厂房的规划已经启动,企业计划通过5-10年的努力,实现从原料药到中间体到药物制剂、最终完成专利新药生产的跨越。

        县科技局局长孙永铭介绍:2006-2007年两年不完全统计,嘉善企业与国内外的大学名校科技合作总合同金额达1.86亿元。这个说明,国内外一些科研力量在为嘉善进行大量的科技创新活动。

       今年上半年,我县25家高新技术企业完成的销售收入占全县规模以上工业企业销售总额的近30%,完成利税占全县规模以上工业企业利税总额的40%,完成利润占全县规模以上工业企业利润总额的51%。这些数据不仅说明了科技创新在经济发展中的重要地位,也说明了嘉善科技创新体系正在发挥着积极有效作用。


[信息来源:嘉善县广播电视台]

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