今年以来，嘉善县按照“队伍专业化、管理人性化、考核科学化”的工作模式，不断探索，扎实推进，初步形成了一套社区矫正运行管理机制和工作方法。截至到6月底，全县共有社区矫正对象251名，其中被判处管制1名、缓刑189名、假释31名、暂予监外执行5名、剥夺政治权利25名，无重新犯罪发生。

          一是组织网络逐步健全。今年2月，县编办批复同意县司法局增设社区矫正科，积极调配力量，保证县矫正办日常工作的开展。同时，根据年初以来全县行政村、居委会区域调整和换届改选后的新情况，及时调整充实了基层社区矫正工作站力量，目前全县118个村和23个社区均建立了社区矫正工作站，“县-镇-村（居）”三级工作网络已基本形成。

          二是队伍力量逐步壮大。向社会公开招聘了5名具有一定工作经验的社区矫正工作者，把他们配置到城关镇以及矫正对象相对较多的镇。到目前为止，全县共有专职社区矫正工作者17名，人员配备达到了省市提出的要求；加强社区矫正志愿者队伍建设，充分借助村级组织大换届的契机，将389名热心公益事业的老党员和老干部招募为志愿者。目前全县已形成了以司法所专职工作人员为重点，专职社工为主力，兼职人员为补充的队伍结构。

          三是机制建设逐步完善。制定了全面、系统的全县社区矫正工作实施办法，出台了奖惩、请销假等常用管理制度并辅之于考核。结合基层司法所规范化建设，各镇完善了办公室、谈心谈话室、学习教育室等阵地要件，同时规范了矫正办公室上墙的制度内容，把台帐、信息、档案等基础性工作纳入考核体系，以更好地推动各项工作的开展。天凝镇利用原有农民信箱系统，建成了全市第一个移动管理平台，定期向社区矫正对象发送法律法规、通知、工作动态等信息，简化了管理程序，降低了管理成本，提高了工作效能。

          四是业务水平逐步提高。定期召开业务例会，对前期工作进行总结、点评，对工作的操作流程、环节进行引导、指导与督查。加强工作人员的业务培训，期间邀请劳教所、公安局、检察院等专业部门的行家进行授课辅导，并组织学习外地社区矫正工作的先进经验，到监狱参观等。另外还组织专职社工到平湖市进行挂职锻炼，亲身体验矫正工作的开展，为适应新岗位的工作打下一定的基础。