各医疗卫生单位工会: 根据《嘉善县工会系统开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011—2015)》(善总工字〔2011〕49号)和中共嘉善县委、县人民政府转发的《关于在全县公民中开展法制宣传教育第六个五年规划(2011—2015年)的通知》(善委〔2011〕74号)的要求,现将《嘉善县卫生局系统工会开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015年)实施方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真组织实施。 嘉善县卫生局系统工会 2011年10月26日 嘉善县卫生局系统工会开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2015年)实施方案 “十二五”期间是我县全面建设科学发展示范点,加快转型升级,建设更高水平小康社会的重要时期,也是同步实施法制宣传教育第六个五年规划的时期。大力开展工会法制宣传教育,对于贯彻落实全县“十二五”经济社会尤其是卫生事业发展规划,抢抓机遇,奋勇争先,实现跨越发展,具有重要的保障和助推作用。为充分发挥工会法制宣传教育在提升职工队伍素质、推动工会法治化建设、促进社会和谐方面的积极作用。根据县总工会和县委关于在公民中开展法制宣传教育的相关要求,结合我县卫生系统工会工作实际,制定本实施方案。 一、目标和任务 (一)主要目标 围绕县卫生局党政中心工作,通过深入扎实有效的法制宣传教育与法治实践,进一步提高工会领导干部的法治理念和法律素质,提高依法治会的水平;进一步提高工会干部依法代表、依法表达、依法维权的能力;进一步提高职工的法律意识和法律素质,增强职工及时依法表达诉求的意识、依法维护自身合法权益的能力。 (二)基本任务 1.深入学习宣传宪法。进一步抓好宪法的学习宣传教育,大力宣传国家的基本政治制度、经济制度、政策方针;大力宣传广大职工的基本权利和义务,使广大工会干部和职工群众进一步增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识,引导职工依法行使权利和履行义务,全面深刻理解宪法原则和精神,自觉学习宪法、遵守宪法、维护宪法,形成遵守法律、崇尚法律和依法办事的风尚。 2.深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、深刻内涵和基本特征。深入学习宣传宪法相关法律,行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律,深入学习有关卫生法律法规,自觉学法守法用法,充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。 3.深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规。深入开展《工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《职业病防治法》等涉及职工切身利益的法律和规章的学习宣传,增强职工法制观念,依法维护职工合法权益,不断提高工会干部特别是工会领导干部依法决策、依法代表、依法维权、依法治会的能力,提高工会工作的法制化、规范化水平,增强工会组织在职工群众中的凝聚力和向心力。 4.深入学习宣传加强社会管理的法律法规。学习宣传维护国家安全、社会稳定、促进民族团结相关法律法规,维护社会大局稳定;学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理、保密管理等相关法律法规,提高工会参与社会管理水平;学习宣传信访、调解、仲裁和法律援助等相关法律法规,引导职工依法理性表达利益诉求和维护自身合法权益,依法化解劳动关系矛盾和劳动争议纠纷。 5.深入开展各种法制宣传教育主题活动。立足于树立法治理念,大力开展“法律进机关”活动,不断提高工会干部依法管理和服务职工的能力;立足于提升职工法律素质,大力开展“法律进医院”活动,促进劳动关系的和谐稳定。深入开展“12·4”法制宣传日活动,通过文字和图片、讲座、知识竞赛、广场咨询、流动课堂等形式,开展丰富多彩的职工法制宣传教育活动。充分发挥网站、报刊杂志等传媒在职工法制宣传教育中的重要作用,营造良好的学法守法用法氛围,形成特色鲜明、效果明显的职工法律文化。 二、方法和步骤 我县卫生系统工会“六五”普法实施方案从2011年开始实施,到2015年结束。其对象主要是各级工会干部和医疗卫生单位中的广大职工群众。共分三个阶段进行: (一)动员准备阶段(2011年) 根据县总工会和我县“六五”普法规划要求,制定我县卫生系统工会“六五”普法实施方案,做好宣传、发动和组织工作。 (二)组织实施阶段(2012年至2015年) 依据本规划确定的目标、任务和要求,结合我县卫生系统法制宣传教育和工会工作实际,每年确定一个主题,有针对性地开展普法宣传教育,做到部署及时、措施有效,确保工会“六五”普法规划全面落实。各单位要从实际出发,突出重点,认真组织实施。近两年要着眼于推进“两个普遍”工作,大力开展与“两个普遍”相关的法律法规和政策的宣传。 在这一阶段,局系统工会将具体抓好“六个一”活动:一是 抓好一次宣传发动;二是培训一批普法骨干;三是确定每年一个学习月活动;四是开展一次全员考试;五是搞好一次法制宣讲;六是组织一次法律知识竞赛。 (三)检查验收阶段(2015年) 2015年上半年,各单位组织开展“六五”普法情况自查。2015年下半年,局系统工会将组织开展各单位工会间互查互检活动。并在此基础上,向上级工会推荐我系统工会“六五”普法先进单位和先进个人。 在这一阶段,局系统工会将具体抓好“四个一”活动:一是抓好一次互查互检活动;二是抓好一次经验交流活动;三是表彰一批先进集体个人;四是搞好一个总结。 三、工作要求 1.加强组织领导。要高度重视,把普法工作纳入工会重点工作,同部署、同落实,明确职责,建立健全工作汇报、工作督查等工作制度,认真抓好方案的宣传发动和组织实施工作,保证方案确定的各项任务的落实。要积极争取单位党政班子的重视和支持,把工会普法工作纳入本单位普法规划中,统筹规划、全面推进。 2.加强阵地建设。充分利用职工书屋等工会自身教育资源,通过举办培训班、法律知识讲座等形式,努力扩大法制教育覆盖面。在橱窗、网络、院刊等宣传工具开辟法制宣传教育专栏,定期开展职工法律咨询。 3.开拓创新做法。“六五”普法既要继承过去的优秀成果及其成功经验,又要开拓创新谋发展。要在坚持构建和谐社会、科学发展观的同时,树立创新理念,拓展法制宣传形式,充分发挥现代传媒的优势,强化法制宣传教育。要围绕人们普遍关心的热点、难点问题,通过文艺作品、文化活动等人们易于接受的方式方法普及法律知识。要重视日常宣传,利用各种纪念日开展大规模的宣传活动营造氛围,使人们在浓厚的法律文化氛围中切身 感悟到法律的真谛,进而提高法律素质。
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