2020年嘉善县市场监督管理局领导干部

履行党风廉政建设“一岗双责”任务函告书

1．落实工作部署。定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作，指导督促分管部门和联系单位落实党风廉政建设主体责任。按照党委确定的党风廉政建设任务分工和责任分解要求抓好落实，并及时向党委报告履行分担责任情况。

2．组织风险排查。结合分管范围工作特点，每年至少组织一次分管部门和联系单位岗位风险点排查，完善廉政风险、履职风险防控措施。

3．开展监督检查。结合党风廉政建设与业务工作“四个同步”、勤政廉洁“承诺、履诺、评诺”制度及签订的党风廉政建设责任书，加强对分管部门和联系单位班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

4．组织廉政谈话。受党委书记委托，对反映分管部门和联系单位班子成员作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。与分管部门和联系单位主要负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管部门和联系单位主要负责人进行约谈并督促整改。

5．签订责任书。每年年初与分管部门和联系单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任分工和个性化任务。

6．听取履责报告。每半年专门听取分管部门和联系单位工作情况汇报，包括党风廉政建设工作的整体情况、专项工作任务完成情况以及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，提出工作意见和整改要求并督促整改。

7．汇报履责情况。每半年度向党委专题汇报，包括分管部门和联系单位本年度党风廉政建设工作的整体情况、专项工作任务完成情况以及本人履行党风廉政建设分担责任情况，并根据党委的反馈意见，研究落实整改措施。

2020年嘉善县市场监督管理局

部门负责人履行党风廉政建设“一岗双责”

任务函告书

1．贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合本部门范围工作安排，做到同步部署党风廉政建设工作。

2．常态化开展本部门岗位廉政教育。教育干部职工严格落实中央“八项”规定精神和廉洁自律的各项纪律要求，反对“四风”，严格依照法定权限、规则、程序行使权力，履行职责，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

3．落实党风廉政与业务工作“四个同步”制度及勤政廉洁“三诺”制度的各项要求，督促本部门干部职工做好“工作日志”记录，组织实施18条纪律规矩月度报告、季度评价工作。

4．定期分析本部门廉政、履职风险点，研究制定廉政风险、履职风险防控措施，规范权力运行监督制约机制。

5．开展本部门廉政纪律、作风纪律监督检查，每季不少于一次。组织开展干部职工廉政谈心谈话，每年不少于二次。对发现的倾向性、苗头性问题要及时提醒，采取措施加以制止。

2020年嘉善县市场监督管理局

履行党风廉政建设“一岗双责”责任报告书

报告人：

报告时间：

报告内容：1、开展党风廉政建设工作部署情况；

          2、开展党风廉政建设岗位教育情况；

          3、开展党风廉政建设监督检查情况；

          4、开展干部职工谈心谈话情况；

          5、规范权力运行监督制约机制情况；

          6、落实党风廉政与业务工作“四个同步”、勤政廉洁“三诺”制度执行情况。

注：请党委班子成员、领导干部、部门负责人每半年报告一次。