今年以来，县开发区紧紧围绕“1613”总体工作目标和“迭代升级、跨越发展”的工作主题，大力实施创新驱动发展战略，积极构建区域创新体系，加快创新主体培育，企业研发能力不断提升，科技企业队伍不断壮大。

在财纳福诺木业（中国）有限公司研发实验室，技术人员正在对企业自主研发的石晶地板类新产品进行性能测试。该类产品具有无甲醛、防水防滑、抗冲击、简便安装等特点。这些年，财纳福诺根据市场发展需求和消费者痛点分析，不断加大研发力度，推动产品迭代更新。

今年上半年，企业实现销售额10.3亿元，同比增长26%。其中，企业研发费用投入4300万元，下半年还将继续加大研发投入。

发展的关键在创新，创新的关键在人才。在诚达药业股份有限公司实验室，来自台湾的杨以仁博士正和企业团队在进行原料药研发实验。杨以仁博士主要从事有机化学方面的研究，有着16年的工作经验。今年，在了解到我县产业发展和相关科技人才政策后，杨以仁决定来善工作。

今年以来，县开发区全力招引高层次人才，申报国家高层次引才计划13人、省级高端人才22人，申报“创新嘉兴?精英引领计划”项目12人。与此同时，县开发区还积极探索校企人才定向培养机制，建立健全创新人才激励机制，拓宽引才渠道。日前，诚达药业正式成为南京工业大学的“大学生就业创业实践基地”，双方将在人员招聘、企业委托培养、科研与技术服务、创新创业等领域建立长效紧密合作关系。眼下，有10名学生正在企业实习。 

目前，诚达药业共有研发人员43人，其中博士3人，为企业的高质量发展提供了人才支撑和智力支持。

财纳福诺和诚达药业的创新研发、迭代发展，也是县开发区高质量发展、积蓄强劲动能的一个缩影。今年上半年，县开发区完成规上工业产值260.4亿元，同比增长49.72%，其中规上工业增加值完成52.7亿元。规上企业研发费用7.34亿元，同比增长42.2%。“我们针对不同类型的企业，建立了分管领导联系企业制度，对重点企业做好科技人才项目的梯队培养。下一步，我们将重点做好企业科技创新能力的培养及重大科技项目的招引。”县开发区管委会科技人才办主任蒋殷超介绍。