主要做法：建设小微权力运行、公开、大数据监督和“监督一点通”四大运行平台，实现监督智慧化。小微权力全流程运行平台，建立村级采购、资产处置、工程项目等6个监督模块、22个监督子流程和202个监督节点。小微权力网上公开平台，开通“微嘉园”入口对小微权力运行进行实时公开，涉及公开事项105项。大数据监督平台，建立县、镇两级数据分析研判中心，将发现的苗头性、倾向性问题，及时推送给相关责任人，村级监察联络站同步监督处置，形成监督闭环。“监督一点通”平台，设置在线投诉等9项功能，与“基层治理四平台”全面打通，实现了群众投诉事项一键通达。

成效亮点：获2021年度浙江省改革突破奖金奖，中纪委网站报道《数字赋能智慧监督》，省纪委网站报道《清单化闭环监督责任机制 破解“一把手”监督难题》。累计办理村级事务4.4万项，办理群众诉求10624件，满意度99.9%。

主要做法：“一张图”绘就世界级科创湖区，邀请知名规划团队全域优化祥符荡创新中心城市设计，深化浙大绿洲、生态低碳等七大创新单元设计，浙大绿洲等3个单元启动控制性详细规划编制。“一盘棋”打造标志性项目成果，创新实施“容缺受理”“四张清单”等推进机制，科创绿谷研发总部等项目提前1月建成，编制祥符荡创新中心2023~2024项目库，涵盖生态环保、基础设施、产业创新、公共服务四大领域，共36个项目，总投资超200亿元。“一张网”集聚高能级科创载体，联合上海张江集团合作共建祥符荡创新合作示范园区，落地运营浙大长三角智慧绿洲创新中心、祥符实验室、嘉善复旦研究院等高端科创载体，引入院士团队8个，高端科研人员超300人、硕博占比80%以上。

成效亮点：浙大长三角智慧绿洲创新中心获评省博士后工作站，2名学者入选2022全球高被引科学家，嘉善复旦研究院列入工信部首批工业和信息化重点领域产业人才基地联合建设机构目录。

主要做法：“区域协同万事通”应用依托一体化智能化公共数据平台和示范区智慧大脑，打造了N个小切口子场景，推动公共服务、公共治理的协同联动。打造跨区域“一网通办”协同服务模式，归集示范区三地政银网点、政务大厅、旅游景点、医疗机构信息，打造示范区政务服务地图，创新与高德地图深度对接；推进示范区试点医院和上海全市定点医疗机构数据跨省共享，打造医保智能理赔场景，实现跨省就医零星报销的一键申报、即日办结；以第三代社会保障卡为载体，打造长三角“敬老通”，贯通多种场景，实现老年人各类优惠待遇的快享直达。打造跨区域“一网统管”协同治理模式，以太浦河水源地保护为切口，打造跨界水体联合治理系统，运用数字化手段推动政府履职方式转变；整合三地执法部门力量，搭建示范区执法司法协作系统，建立线上联动响应机制，争议异议集体会商、在线研讨。

成效亮点：开发全国首个跨省域政务数据共享区块链系统，构建跨部门工作长效联动机制，推动形成20余项创新成果，在云栖大会上作经验分享，主流央媒持续报道关注。

主要做法：高起点谋划，找准定位“划重点”，聚焦跨省就医堵点，绘制医保一体化需求、资源、任务三张工作清单，明确建设医保零星报销数据库、申报码、“区块链+医保在线”快速理赔应用平台的“一库、一码、一平台”框架思路。高标准推进，多跨协同“圈看点”，开展医保零星报销领域拓展电子票据跨省共享试点应用，建立青吴嘉三地区块链节点，搭建示范区跨省域共享链路。高质量提速，经办便民“增亮点”，将群众需求量大、关注度高的政务服务事项纳入应用平台，打造多功能集成互通平台，实现进一个平台、办三地业务，创新实施线上快速指尖报销模式。高水准升级，拓展功能“聚焦点”，针对赴上海城区医疗机构就诊量大、其他省市地区就医面广的特点，迭代升级应用场景，开发“上海城区”和“其他地区”数字模块，实施报销拨付单线上反馈模式，让百姓少跑腿，数据多跑路。

成效亮点：实现三地数据互通、医保理赔快速、零星报销便利、基金安全保障，获批浙江省财政厅创新应用试点，开通首批试点医院17家，年均惠及参保人1.5万余人次。

主要做法：制定方案，保障配置，探索城乡急救体系，制订院前急救实施方案，完善“1+9”院前急救布置，县域急救指挥中心加快建设，急救分站点已建完7个，高标配置36辆高性能底盘救护车、1辆移动CT车。强队伍，提标准，提升院前急救能力，积极探索院前急救规范化培训新模式，建成省内唯一的县域院前急救技能培训中心，完成急救医生岗前培训13期，各类培训总人数达700余人。全面对标上海，制定急救质量管理体系，进一步规范院前病人救治流程。由点及面，资源共享，加大有效抢救效率，所有车辆纳入数字120指挥平台信息化管理，基层医生纳入村村救平台，各镇（街道）建设胸痛救治单元，建立跨省联合急救平台、长三角急救联盟，推动青吴嘉三地资源、设备共享调用。

成效亮点：嘉善县急救站连续两年排名全市院前急救医疗质量考核第一，急救平均反应时间、院前复苏成功率等17个指标稳居全省前三，接近发达国家水平，城乡融合的“15分钟急救圈”初步建成。入选全省综合医改2022年度“十佳典型案例”。

主要做法：强化机构统辖，成立“善和”国有养老实体公司，统筹管理养老机构薪酬体系和用人机制，推动优质护理服务延伸至村（社区）和居家上门服务领域。强化设施统建，统一制定养老设施专项规划，统筹推进养老设施建设，统建智慧养老平台。强化队伍统管，深化与职业学校合作，完善护理岗位全员培训机制，全面实施职业技能等级认定，率先制定机构护理员居家上门服务绩效薪酬制度。强化服务统享，搭建县域“养共体”平台，统筹资源开展老年人身体评估、服务上门等；深化“康养联合体”建设，医护人员每周到机构开展服务。强化保障统标，深化长期护理保险制度，在全省率先将认知障碍及中度失能老年人纳入保障范畴，精准排摸失能失智老年人需求，推出生活照料、康复护理等29个服务项目。

成效亮点：养老机构参与居家养老服务达70%，长期护理保险参保人数超54万人，相关做法列入全省首批高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践、“浙里康养”首批“一地创新、全省推广”优秀案例。

主要做法：加强平台建设，邀请第三方公司设计县级平台，开展对比测算工作，目前平台已经上线，形成了公共服务资源空间治理地图；根据算法测算出3版均衡指数，实现服务圈的实时监测和动态预警。强化数据支撑，厘清人口账、资源账，通过数字化技术和基层网格员双向发力，将数据精确至每栋楼，已完成浙里基本公共服务数据归集70余万条。出台建设标准，聘请智库支持，制定《嘉善县“15分钟公共服务圈”建设指南》，以期在此基础上形成可复制可推广的“15分钟公共服务圈”“平原水乡样板”。完善工作机制，成立由县领导领衔的工作专班，建立市县联动工作机制、双周例会机制、清单管理机制、协调推进机制，合力推进试点各项工作。

成效亮点：“15分钟公共服务圈”是跨越“共同富裕”与“数字社会”两条跑道的重大应用，嘉善县是全市唯一、全省11个试点县（市、区）之一，嘉善县试点建设的相关建议被省数字社会专班采纳。

主要做法：谋划符合实际的共富基本思路，围绕“12345”共富基本思路，大力发展生态湖区型经济，统筹空间布局、生态保护、产业发展等多项规划，开展老镇业态更新、基础设施提升、公共服务提升、扩中提低行动、社会治理提效等五大短板提升行动，盘活老集镇、农村闲置资源。打造具有特色的共富组团项目，统筹布局一湖一镇一居两村，建设丁栅老集镇、逸居度假综合体、江家港村、洪字圩村等组成的宜创宜游宜居组团。引进适宜乡创的人才项目企业，依托区位优势，在丁栅水乡SOHO引进科创企业，吸引乡创摄影师和画家进驻，给老集镇注入新活力。在江小橘乐园，引入第三方运维，吸引本地年轻人回乡就业，带动橘子产业增值。

成效亮点：引入江小橘乐园、浙江势通机器人科技公司等共富项目，村民增收途径不断拓宽，村民有租金、薪金、股金，重塑了产业格局，为长三角地区衰败的老集镇注入新活力提供借鉴。江家港村等获评3A级景区村庄。

主要做法：精准布局，以驿站串起全国乡情联络网，全面排摸乡贤信息，根据乡贤分布，分设金融、医疗卫生、教育等界别的资源智库，率先在沪杭两地建立驿站，并逐步构建20余个不同规模的“善贤驿站”。暖心服务，以驿站传递家乡温暖关怀，建立站内乡贤领导结对、乡情常态联络、站内乡贤关爱机制，推出“善贤惠游卡”“善贤贷”等乡贤礼遇服务，组建“暖心服务队”，主动为其在善家属排忧解难。长效运行，以驿站畅通资源回归通道，建立县委新乡贤工作联席会议制度、驿站运行管理机制，制订年度工作计划，开展驿站乡贤返乡行、乡情联谊活动等，在上海虹桥嘉善国际创新中心设立乡贤创新交流平台，全面推行“乡贤返乡月”活动，不定期分类分批邀请在外乡贤回乡参观考察、献计出力。

成效亮点：驿站内乡贤发挥内引外联作用，提供项目信息并助力牵引重大投资项目20余个，成功推动医疗、教育等民生领域的多项合作。获评省委、市委统战部优秀实践创新案例。

主要做法：建立高效运行管理机制，建立“大菜单”供需机制，深化“我为礼堂送服务”活动，推行联挂部门、群团组织、文明单位定期驻堂服务，创设农村文化礼堂理事会，建立健全“两员”队伍综合素养提升机制。创新多元服务管理模式，探索社会化运作模式，建立健全“六联”机制，实现文化礼堂互联互助互通，创新设立“礼堂茶馆”，让礼堂成为民情民意汇聚地。重塑科学评价管理体系，实施“文化积分”激励机制，实施“一村一品、一堂一韵”礼堂培育，加强文化礼堂星级动态管理，创新“礼堂指数”评价体系，开发“礼堂走心”数字化应用平台，有效提升基层公共文化服务质量。

成效亮点：大云镇缪家村文化礼堂入选全省特色文化礼堂，入选浙江省农村文化礼堂赋能共同富裕引领计划体制机制改革首批项目清单、嘉兴市“精神富有·润心在嘉”十大标志性项目试点行动。嘉善县获评浙江省农村文化礼堂建设示范县。