嘉善县妇联积极探索，在基层“妇女之家”全覆盖的基础上进行创新延伸，建成258家形式灵活、贴近群众的“妇女微家”，形成了以“妇女之家”为主线、以“妇女微家”为细胞的妇女阵地网络。“妇女微家”启动实施以来，开展各类活动1366次，参与妇女2.5万人次，帮助解决纠纷、困难1214件，取得了良好的社会反响并被上级部门予以肯定。《浙江妇女研究》连续两次刊登嘉善县妇联建设“妇女微家”的经验信息，2018年大云镇、姚庄镇列入第二批省妇女干部教育培训现场教育基地，省妇女干部学校先后组织5批次、300多名来自全省各地的基层妇联干部到嘉善参观妇女微家；嘉兴市妇联基层组织建设暨“妇女微家”建设现场推进会在嘉善召开，“妇女微家”建设经验在全市推广。主要做法是：

1.突出“三相近”，打造零距离的妇女微家。一是突出地域相近，建邻里妇女微家。在妇女群众集聚的住宅区、妇女骨干家中，建立“邻里”妇女微家，为居住在一起的妇女姐妹提供家庭纠纷调解、心理疏导、学习培训等服务。“家长”大多由本地妇联执委、退休妇女干部、妇女联络员担任，在妇女群众中具有一定影响力、凝聚力。二是突出行业相近，建“两新”妇女微家。在巾帼创客空间、巾帼创业基地、商业楼宇、来料加工点、行业协会等区域建立“两新”妇女微家，主要由创业能手、女企业家担任“家长”，为同行业的妇女姐妹提供服务。“两新”妇女微家以技能技术培训交流服务为主，同时开展女职工权益维护等服务。三是突出爱好相近，建文体妇女微家。在妇女兴趣小组、文艺骨干家中或文化广场上建立“文体”妇女微家，定期组织学习联谊、文体训练、技能比拼等生动活泼的交流活动，为共同兴趣爱好的妇女群众提供服务。“家长”由文体爱好者的带头人担任，满足妇女群众文化生活的需要。

2.强化“三注重”，打造易辨识的妇女微家。一是注重标牌标识，让妇女微家亮起来。微家建设实施“六有”标准，包括有固定的活动场所、有丰富的活动内容、有规范的档案记录等。其中“有统一的标牌标识”，县妇联设计制作了logo标牌，悬挂在每一个基层妇女微家的醒目位置，logo有统一的式样、字体、标识和主基色，象征着同一个“身份”，提高妇联工作阵地在群众中的辩识度。二是注重建章立制，让妇女微家强起来。微家管理实施“4+1”制度，包括执委结对制度、联系妇女制度、群众议事制度、定期活动制度等四项固定制度，以及至少一项个性化制度。其中定期活动制度要求每个“妇女微家”在“家里”公布月度活动计划表，在活动前做到网上网下发布预告，活动时进行群众签到、群众考评，活动后以数量与质量作为评先评优的依据。三是注重招贤纳才，让妇女微家活起来。微家队伍实施1+X用人机制，除了选择好一名有组织能力的当家人外，突破年龄、学历等限制，凝聚了一大批巾帼人才，开创了妇女工作妇女做的良好局面。其中“和阿姨”以与群众“聊天”方式传递党政方针、收集妇情民意、开展心理疏导，女性法律工作者承接周边妇女的法律咨询，女能手担任义务讲师为妇女姐妹传授技能。

3.坚持“增三性”，打造有态度的妇女微家。一是坚持以“政治性”为导向，引领妇女跟党走。坚持党的领导，是妇女微家的根本要求。妇女微家的党员巾帼志愿者、党员妇联执委都要亮明身份，定期开展党的政策法规学习宣传活动。2018年开展“三大活动”期间，全县妇女微家以纳凉会、座谈会、宣讲会等各种形式开展大宣讲活动越300场次，参与群众达5000多人。二是坚持以“先进性”为目标，汇聚妇女正能量。微家以讲述身边人身边事的方式，宣传好人好事、弘扬向上向善精神。组织妇女和家庭开展喜闻乐见、有益身心健康的文体娱乐活动，弘扬科学、文明、和谐、低碳的生活方式。开展“最美家庭”、“文明家庭”等特色家庭评创，引导妇女群众积极参与文明城市、小城市综合整治、美丽庭院、垃圾分类等创建活动。三是坚持以“群众性”为宗旨，提升妇女获得感。每月8号为巾帼志愿服务日，妇女微家统一组织巾帼志愿者开展“粉红马夹”活动，重点为贫困妇女、病残妇女、老年妇女、农村留守儿童等特殊困难群体送关爱。目前，全县妇女微家开展的服务项目有技能培训、家庭矛盾纠纷调解、邻里守望互助服务、手工技艺交流等十多个类别。