5月14日，全省公务员工作推进会以视频会议形式召开，省委组织部副部长、公务员局局长胡旭阳出席会议并讲话。嘉善县在嘉兴分会场参加会议，并就公务员心理健康工作作交流发言。

　　近年来，嘉善以全省社会心理服务体系建设综合试点工作为契机，深入实施公务员心理健康“向日葵”行动，相关做法在中组部《组工信息》和人民网、《中国组织人事报》等媒体上刊发。

兴建平台体系，打造公务员心理健康“避风港”

　　坚持牵头抓总，会同县卫生健康局、县委党校等22家单位，组成公务员心理健康关爱协调机构，制定出台《公务员心理健康“向日葵”行动实施方案》。建好核心阵地，建成集心理测评室、个体心理咨询室、团体辅导放松室、沙盘游戏治疗室、VR体验室等多个功能室于一体的县级干部心理健康服务中心和县级干部关爱中心。推动全域覆盖，全县9个镇（街道）、154个村（社区）均建立心理指导服务站和心理咨询室。

组建队伍体系，培育公务员心理健康“贴心人”

　　外聘一批高级专家，与浙江省心理卫生协会签订协同创新合作框架协议，依托华东六省一市的心理学专家为我县提供技术支持。挖掘一批本土师资，组建由117名干部人才组成的“向日葵心使团”和68名政治素质好、热爱心理健康工作的机关干部组成的“向日葵”志愿者队伍。储备一批后备力量，强化对单位组织人事干部、“向日葵”志愿者等人员的心理学专业知识培训。

构建服务体系，织密公务员心理健康“关爱网”

　　心理体检常态化，建立公务员心理健康普查制度，连续两年开展公务员心理健康线上测评。结合班子年度考察、中心工作专项考察、年度考核、平时考核等工作，及时跟踪关注不同类别公务员的心理变化。日常活动多元化，将每年5月确定为全县公务员心理健康关爱月，通过举办一系列活动，辐射带动全县各单位自主开展各类心理健康服务。信息推送精准化，设计发布“向日葵”行动LOGO，开设“向日葵”行动微信专栏。开通心理热线，开发“善美心灵”线上体验平台，着力打造“全天候”心理健康关爱网络平台，实现心理关爱全天候“随身携带”。