为深入实施人才强县战略，切实加大我县急需人才引进和开发力度，进一步加强优秀年轻干部人才储备，拓宽党政干部来源渠道。嘉善县于2019年9月面向全球招聘党政机关储备人才，经发布公告、网络报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示等程序，6月1日已完成第一批非应届毕业生的11名同志正式入职上岗工作。

　　入职前，各单位分别与入职人员会谈明确了双方的责任和义务，对工作期间的日常管理、相关待遇、考核评价等问题作了说明。县委组织部将会同各单位强化日常管理，实施精准培养，为研究生创造良好的工作、生活和学习环境，帮助尽快融入、适应环境。

　　为更好地保障研究生们在嘉善的工作生活，入职前各单位与县人力社保局对接联系入住县人才公寓的相关事项，人才公寓配套设施齐全，确保研究生们能“拎包入住”，解除后顾之忧。 

　　自2011年以来，我县先后6次面向国内外重点高校引进优秀硕（博）士研究生来善工作，累计招录77名来自浙江大学、上海交通大学、同济大学、悉尼大学等知名高校的优秀人才，目前都在重要岗位上担任骨干，通过开展此项工作，拓宽了干部来源渠道，改善了干部队伍专业化结构，不断加大优秀年轻干部人才储备。下一步，根据疫情实际情况，剩余的应届毕业生将于6月以实地和网上相结合的方式进行考察，确保7月毕业后顺利入职。