7月16日上午，我县召开村（社区）组织换届工作领导小组（扩大）会议暨试点工作动员部署会。市委常委、县委书记、县村（社区）组织换届工作领导小组组长洪湖鹏在会上强调，村社组织换届是基层党员群众政治生活中的一件大事，是抓基层强基础的头等大事，要把握新形势新要求，切实增强抓好换届责任感使命感，紧扣关键点创新点，牢牢扭住换届重点问题，加强领导指导，增强协同度联动性，主动扛起换届政治责任担当履职，争先创优，真抓实干，勠力同心，共同努力，奋力交出一份高质量的村社换届满分答卷。县领导沈伟强、曹丽娟出席会议。市工作指导组到会指导。

会议传达通报了上级有关精神和全县村社组织换届准备工作情况，并就本次换届工作进行全面部署。根据省村社换届工作部署，罗星街道和大云镇被列为省级试点镇（街道）。本次换届将在试点的基础上在全县推开，共涉及全县166个村（社区），其中行政村104个，城市（城镇）社区62个。本次换届将全面推行“一肩挑”，新一届村社班子任期由3年改为5年，村社“两委”班子职数也进行了科学设置。此外，探索全面推行“一肩挑”后的村社治理体系，包括班子整体功能、日常监督管理、干部待遇保障、村社组织运营等方面。试点工作从7月初开始，到9月中下旬结束。9月下旬到10月上旬全县面上全面铺开，年底前结束。

洪湖鹏指出，前期各镇（街道）各部门对村社换届工作都很重视，对换届重要性、复杂性、艰巨性认识充分，并自觉站在“双示范、当窗口”的高度对标对表，研判到位，切实把准换届正确方向。在县委部署推动下，镇（街道）、领导小组成员单位、换届办备战工作有力，形成了联动抓换届的良好氛围。

洪湖鹏强调，与以往相比，本次村社换届工作的艰巨性复杂性前所未有，大家要有清醒认识，务必克服“浙北换届一向比较平稳”的惯性思维，提高政治站位，强化政治担当，要从扛起“双示范、当窗口”的高度，创新“社会治理、深化变革”的维度，推动“乡村振兴、筑牢根基”的角度，充分认识做好村社换届工作的重要意义，真正把村社换届这项重大政治任务抓实抓好。

洪湖鹏要求，各镇（街道）、各单位要坚持问题导向和目标导向相结合，紧盯事关换届的根本性关键性问题，重点处理好党的领导、发扬民主与依法办事的关系，处理好从严从紧与实事求是的关系，处理好目标任务与指标数据的关系，处理好整体推进与分类指导的关系，处理好稳中求进与防范风险的关系，处理好中心工作与换届试点推进的关系，确保换届工作沿着正确方向前进。

洪湖鹏强调，村社换届是各部门各单位共同的事，既需要各镇（街道）党委高度重视，切实履行主体责任，精心组织实施，又需要各有关部门协同作战、齐心协力。换届领导小组成员单位要发挥中枢指挥作用，换届办要发挥参谋协调作用，指导组要发挥督导指导作用，镇（街道）党委要发挥主体作用，全面打赢村社换届整体战、攻坚战。