近年来，嘉善县深入贯彻落实人才引领发展理念，通过探索一体化体制机制创新，加快集聚高层次、高素养劳动者，为县域高质量发展注入强劲人才动力。今年以来，新引进青年博士87人、大学生1.7万人，培育专技人才2434人、高技能人才4494人。 一是以才引才，打造人才网络的倍增效应。在人才引育等方面发挥市场化揽才作用，面向高校师生、专家、社会知名人士等群体开展“引才大使”选聘工作。与浙江大学、复旦大学、苏州大学等长三角区域内高校开展合作，推进“双聘制”人才效用发挥，加快形成新质生产力。 二是联培共育，推动一体化人才要素流动。推进跨域职业教育一体化改革，促进教育、产业、企业等资源跨域有效配置和相融。建立跨省域职称联合评审新机制，制定统一人才评价标准。探索建立跨省域人才项目申报新体系，实行跨区域申报省（市）级人才计划，对两省一市人才计划实行结果互认。 三是区域协同，共建示范区人才生态圈。提升平台能级，赋能人才创新创业，打造全省首个“长三角人才创新园”人才服务综合体。推动产业链、创新链、人才链、资金链“四链融合”，构建“开放协同创新”嘉善模式。创新建设“人才服务专窗”，整合科创、金融、教育等23家单位资源，提供人才联合激励，推动三地人才享受同城待遇。 | 
