一是优化顶层架构。以通信电子为核心产业，推进省级高新技术产业园建设，组建县领导领衔的产业链专班，联合省工信院梳理产业链“鱼骨图”，建立项目数据库，助推产业链“延链补链强链”。

    二是配强招商资源。引入市场侧资源，深化“基金+股权+项目”招商模式，成立总规模330亿元的产业基金，组建招商引才服务公司，由产业链招商团队驻点服务。成功招引通信电子类项目50个，总投资240亿元。

    三是创新服务体系。打造“易企办”服务体系，深化“首席代表”等7项模式，建立“免证办理”等8项机制，构建从洽谈到投产的全方位服务闭环。通过“政府代建—企业拎包入驻”“同步配套蓝领公寓”等模式，助推项目快速落地、企业持续扩产。

    一是建强科创增值服务。依托县企业综合服务体系，深化产业科创服务机制，为企业提供研发、中试等服务，半导体传感器小批量极速封装服务能力居全国前列。建设嘉善复旦研究院国家集成电路创新中心浙江分中心，与50多家企业联合攻关，实现薄膜沉积工艺设备国产化替代等成果。

    二是创新法治护航机制。创新建立营商律政联合体，联动法务与警务，满足企业在知识产权保护等方面法律需求。依托“易公正”平台，在专利申请期间为企业提供免费在线存证和公证服务。推出89项行政合规指导事项清单，助力高新技术企业评审评定。

    三是构建问题解决闭环。通过分级分层分类处理，解决问题诉求920个。比如，争取到全省首个区外保税维修业务国家试点，破解进口待维修货物多次报关及资金占用问题，增强产业竞争优势。

    一是健全梯队培育体系。通过出台新一轮专项政策、“三色评价”企业创新能力等举措，促成产学研合作，构建雁阵式企业发展梯队。累计培育科技领军企业2家、专精特新“小巨人”企业6家、省级“专精特新”中小企业31家，国家高新技术企业占比95%。

    二是创新人才引育机制。深入实施“祥符英才”计划，设立高层次人才服务中心，率先开展高层次人才“双聘制”改革。打造通信电子产业工程师协同创新中心，已聚集工程师100余人。探索“高校导师+企业导师”模式，靶向培养专业人才。

    三是深化金融供给模式。创新科研平台投入机制，率先成立浙大智慧绿洲持股平台，注册科创控股公司，解决科研人员持股激励难题。创新科创金融机制，开展“贷款+直投”“贷款+期权”等业务，解决初创型成果转化融资难问题。依托北交所服务基地，搭建企业上市“一站式”服务平台，新增上市企业1家、挂牌企业5家。