一是建立企业网格哨点。按照“一区一站一哨点”标准建立“企业平安前哨点”，常态进驻社区民辅警、网格员、劳务中介等“8+X”社会联治力量，预警信息实时流转企业网格处置，真正实现企业纠纷排查治理“一起管”。

二是推进企业网格联治。参照“居民社区”划分企业社区网格，构建“公安靠前、企业自治、部门协同、社会力量参与”的处置闭环，推动涉企纠纷由被动化解向主动防范转变。

三是推动企业网格快处。以姚庄工业园区为试点，针对316家企业建立340人的企业网格员队伍，实施“二次会面”“一宣一问一看”等纠纷跟进排查机制，第一时间化解劳动争议、物品遗失等日常纠纷。

一是建立智安企业标准。聚焦重点行业，按照“人防、物防、技防、制度防”四个维度，分级分类梳理制定“一行业一标准”的企业“智安”标准，规范和完善企业内部平安防控机制。截至目前，已制定“智安”标准企业1632家。

二是建立警企联络机制。紧密警企联系，形成一企业一联络员，按照驻企联络员抓“块”和专业警种联络员抓“条”相结合的方式，根据企业规模和行业特点分级分类指导企业建立健全内部安全标准、完善内部风控机制。

三是深化安全体检机制。创新“云上体检”机制，全量承接“云上嘉善”涉网企业数据，动态掌握企业网络安全情况，及时实行安全检测，并落实“专业联络员”上门系统体检。

一是“一站式”进驻打造“示范点”。打造“移民事务服务中心”，涵盖8大类16项涉外事务服务事项，辐射周边辖区企业3000余家，定期开展境外商务专场，进一步保障企业招商引资和招才引智的需要。

二是“点对点”连接构筑“安全线”。建设“县级知识产权保护中心”，建立知识产权保护重点企业名录，通过问需于企、专题调研等常态联系机制，第一时间掌握企业知识产权保护动态，提供“一企一计”“一事一议”服务，有效形成协同防范机制。

三是“全时段”值守扩大“辐射面”。打造全省领先的基层治理联动工作站，创新探索“一网、一站、一体、一键”全周期为企服务管理模式。迭代升级“110帮企”在线服务平台，提供24小时为企服务。同时增设“企业信用修复”模块，对近三年被行政处罚过的企业，设置线上信用修复到期自动提醒，由“驻企联络员”上门协助完成信用修复。