2024年，嘉善队按照全省统计调查工作会议的部署要求，持续深入落实总队“八项提升工程”，以统计调查五个现代化为目标，奋勇争先、砥砺前行，顺利完成各项工作任务。一年来，在总队综合考核中位列优秀，市级综合考核第一，全县综合考核先进单位，实现满堂红。成功创建2023-2024年度全省国家调查队系统“党建示范点”，获2023年度嘉善县五星级基层党组织。1项参与总队课题获省委书记批示，1篇独立课题获副省长批示，相关工作被《中国信息报》刊登报道3次。总队领导多次莅临嘉善指导，给予充分肯定。

一、2024年工作总结

（一）突出党建引领谋发展，增强“内驱动力”

1.牢固树立政治机关意识。严格执行“第一议题”制度，建立“3+”学习机制，通过集中学习、交流研讨、专题党课、专家授课等多形式学习贯彻党的二十届三中全会精神。研究制定《队关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的贯彻落实工作清单》，持续推进贯彻落实党的二十大战略部署和重点专项任务落细落实，坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神。

2.党纪学习教育学思悟践。扎实推进党纪学习教育见行见效，组织召开党组理论学习中心组扩大学习会及“三会一课”10余次，灵活运用领读领学、专题讲座、集中共学、交流研讨等方式，推动《条例》学习入脑入心。党组书记、纪检组长分别上专题党课，组织召开红船青年思政论坛交流研讨，开展“政治生日”进行集体宣誓，在学深悟透中知规明纪，确保学习教育“全覆盖”。

3.党业融合发展成效凸显。制定《推进党建与业务深度融合实施方案》，升级“国调民声”党建品牌。常态化开展五方党建联建活动，与青浦队、吴江统计局签订党建联建协议和统计部门战略合作协议，打造示范区三地统计调查“数据互通、经验互换、措施互鉴”新样本；与县气象局、县烟草局等开展联学联建，积极开展关于深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神的课题研究。

（二）突出政治监督护航，增强“外推动力”

1.做深政治监督。研究制定2024年度《队党组履行全面从严治党主体责任清单》《队党组纪检组履行全面从严治党监督责任清单》。高质量召开专题研究全面从严治党工作会议。做深做实政治监督，制定政治监督清单，完善政治监督台账，修订《“1+X”纪检监督检查实施方案》，把政治监督纳入每月“1”基础检查，确保党中央各项决策部署落到实处。

2.抓实日常监督。制定《队内部监督工作贯通协同机制》，建立“大监督”统筹联动机制，推动党建、纪检、人事、统计执法、财会、“数”的监督等统筹衔接、协同运作，开展专项督查11次，发现问题22个。与县纪委、县公安局建立贯通协调机制，签订合作备忘录、查询报送党员干部违法犯罪情况。紧盯“关键少数”加强监督，以“季度提醒单”“廉情告知单”的形式提醒和反馈，推动责任落实。紧盯节假日等重要节点，深化节前廉洁提醒、节中检查抽查、节后总结报告“三位一体”工作机制。

3.厚植廉洁文化。制定《“善调清风”清廉文化品牌创建实施方案》，打造廉政文化长廊，以“五廉行动”推进廉洁文化建设走深走实，积极实施家庭助廉行动，严格落实年轻干部“八小时外”重大事项报告制度。将党纪学习教育与党风廉政建设有机结合，组织参观嘉兴市看守所、旁听职务犯罪庭审、参观清来长三角示范区清廉客厅；召开节前廉政教育学习会议，传达学习典型案例，观看警示教育片，打好以案释纪、以案说法、以案施教“组合拳”。

（三）聚力数据质量高标准，推动调查理念现代化

1.进一步夯实基层基础。一是推进统计调查之家建设，精心完成2个优质特色点位设计建设并投入使用。二是推动基层工作“两张清单”的落实，将清单内容纳入基层基础管理。三是深化全县各专业基层数据质量检查，队领导带队开展集中检查2次，通过听、看、查、馈形成检查闭环，提升基层源头数据质量。

2.进一步紧抓数据质量。一是完善“1+N”制度体系，以《队统计调查数据质量全过程控制规则》为总抓手，关联修订3项专业制度，推动数据质量系统性、整体性提升。二是依托纪检“1+X”督查开展对“数”的监督6次，规范专业数据各环节的操作。三是多形式提高调查能力，探索了无人机飞行核查样本村数据模式，创新劳动力调查“反馈式”培训，住户开展分片区线下审核机制，农业聚焦实地陪访全覆盖等，推动专业指导成效。

3.进一步聚焦依法治统。一是推动新修改《统计法》在县委常务会上专题学习，队党组会和各类学习会学习4次；落实统计法进党校，在党校主体班和杉达大学进行了2次专题讲座。二是强化执法队伍建设，成为全省首家县级队在编干部统计执法证持有全覆盖，积极选派干部参加省级统计督查。三是把统计法治宣传纳入全县普法平台，通过六进普法、业务培训、走访、司法局活动、社区春晚等面向800余人次进行宣讲。

（四）提升精准化服务质效，推动调查服务现代化

1.统计分析服务进一步聚焦。建立民生调研选题库，以长三角一体化发展、共同富裕为主题，聚力开展民生领域调研。2024年参与各类立项课题7个，撰写调研分析40篇，国家局、总队、县两办各录用1篇、24篇、7篇，获各级领导批示6次，其中1篇课题获副省长李岩益批示，1篇课题被纳入嘉兴市哲学社会科学规划重点课题，入选《嘉兴市社会科学优秀课题成果汇编》，1篇报告获全省调查队系统优秀调查分析报告三等奖，1篇获优秀青年报告二等奖。

2.调研协同机制进一步完善。一是深化部门调研合作机制，先后与县发改局、文旅体局、人社局、医保局合作《文旅融合高质量发展研究》《长三角一体化背景下跨区域医联体发展调研》等调研，打造嘉善调查特色品牌。二是积极落实“三情”信息员，主动拓展调查网络，以共富感知指数项目为基石，组建了覆盖所有镇街道的60个节点的基层调查网，强化了“民情+农情”的信息员建设。

（五）围绕改革创新发展，推动调查手段现代化

1.围绕“感知指数”调查，探索入户调查的制度优势。联合浙大长三角智慧绿洲共富研究中心和县社建委，构建“7+4”感知体系，开辟1500户大样本调查基础数据库，科学反映民众对共富认同及工作成效的主观评估，强化共富可及可感可达主观评估指数。

2.围绕“一村一品”观察，探索蹲点调研的专业优势。联合复旦大学中国乡村发展研究中心合作和县农业农村局在全县建立了10个基层观察实践点，针对不同特色村进行长期深入观察，以解剖麻雀的形式聚焦基层单元在推进共富中的经验做法和模式总结，1篇共富观察点案例获嘉兴市副市长王慧琳批示。

（六）聚焦优化治理体系，推动调查治理现代化

1.规范干部队伍建设。一是探索干部画像实践，以“好干部”五项标准，健全干部评估模式，参加总队高素质干部队伍建设课题，被选为课题优秀典型案例。二是规范聘用人员管理，均经总队人教处和县委编办审批，制订《队全日制辅助调查员管理办法》加强日常管理。三是规范人事业务工作，加强法规制度学习，规范因私出国（境）审批。

2.优化协同督办提升能力。一是开展制度建设专项行动。全年共制定修订制度26项，以建章立制撬动内部治理规范化。二是开展进度化信息督办。将工作任务分解细化为阶段性安排，强化督办的信息化管理。三是规范协同办公整体推进。顺利完成新办公场地装修、搬迁工作，进行OA线上流转、外出线上登记、会议统筹等机制，促进机关效能提升。

3.强化县账市管财会监督。积极配合浙江国家调查队系统财务管理改革工作，认真梳理地方及本队出台的各项经济业务制度标准，完成财务管理制度修订8项。优化升级在经费“预算、申请、支出”、物品“入库、出库、领用”、合同“订立、审批、归档”等重点领域的全流程闭环管理，确保各项业务节点可控可督。

二、2025年工作思路

2025年，嘉善队将继续围绕国家、省市县相关工作要求，进一步固本强基、提质增效。一是深化“一支部一品牌”建设，持续深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等，擦亮“国调民声”党建品牌。二是强化新时代廉洁文化建设，以“五廉”行动推动政治生态山清水秀，擦亮“善调清风”品牌。三是持续聚焦统计基层基础建设，强化清单化管理，优化统计调查数据质量“全流程”管控，多措并举推进数据质量抽查检查，不断提升统计调查数据质量。四是建强普法实体阵地建设，充分利用“统计调查之家”，突出业务培训、集中宣传、党业活动、基层联谊、经验交流、联审评审等“6大场景”应用。五是打造“善调观察”平台，完善“三情信息员”队伍，深化多方合作共建、资源共享、优势互补、协同共促，为地方政府决策提供有力支撑。